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    00163管理心理學高頻200道

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    如果一個人第一次面見經理時衣著不整，經理就會認為他是一個不拘禮節、過于隨便、目無上司的人，因而對他產生不良印象，并一直左右以后對他的判斷，這屬于什么效應？

    • A、近因效應
    • B、首因效應
    • C、暈輪效應
    • D、制約現象
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    經濟人假設的管理重點是什么？

    • A、以人為中心
    • B、以工作任務為中心
    • C、以環境為中心
    • D、以效率為中心

    盧梭將心理契約分為4種類型，其中心理契約時間短、績效要求具體明確的是

    • A、過渡型
    • B、平衡型
    • C、交易型
    • D、關系型

    人的智力水平的個別差異在一般人口中測量是兩頭小中間大，呈常態曲線分布，約占全部人口的80%左右的IQ值在

    • A、140以上
    • B、70以下
    • C、70~79之間
    • D、80~120之間

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